党务工作制度

一、民主议事决策制度。1、党委会、党支委员会、支委会由书记召集并主持；2、讨论决定重大问题必须半数以上委员到会，讨论干部问题必须三分之二以上委员到会；3、按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则，进行集体讨论，作出决定或进行投票表决；4、会议指定专人记录。

二、党员学习培训制度。1、中心组学习每年不少于6次；2、周五集中学习每月不少于2次；3、党员网络在线学习每年不少于60分，每年参加教育培训不少于32学时，党员领导干部不少于56学时。

三、“三会一课”制度。1、党支部定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会；2、每季度上一次党课；3、支部党员大会每季度召开1次，支委会、党小组会每月召开1次；4、党组织书记每年讲党课不少于1次。

四、党组织生活会制度。1、党组民主生活会一般每年召开一次，支部组织生活会应每季度召开一次；2、会前组织学习，开展谈心交心，征求收集意见，撰写剖析材料，做好会议准备；3、会中按照个人自评、党员互评、支部讲评、领导点评的方式，开展批评和自我批评；4、会后制定整改方案和整改清单，建立整改台账，落实整改措施，公开接受监督；5、党员领导干部既要参加党组（党委）班子民主生活会，又要参加支部组织生活会。

五、民主评议党员制度。1、民主评议党员每年一次；2、按照调查摸底、支委初评、大会评议、支部决议、谈话反馈的程序；3、采取“一会四评”的办法进行；4、评议结果分优秀、合格、基本合格、不合格四个等次；5、对被评为基本合格的党员，进行诫勉谈话，给予改正机会；6、对不合格党员，根据问题情节轻重，分别给予限期改正、劝其退党、党内除名处置；7、经多次教育仍不转变、限期改正仍不符合党员条件的，应当劝其退党；8、对丧失党的信仰，没有正当理由连续六个月不参加党的组织生活、或不交纳党费、或不做党分配的工作，劝而不退或要求自动退党的不合格党员，应予以除名；8、对党员予以限期改正、劝退、除名处置，须召开支部党员大会决定，并报上级党委批准。

六、党务公开制度。1、贯彻落实党的路线方针政策和党组织决议、决定情况，领导班子建设情况；2、党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设情况；3、联系服务党员群众情况；4、党费收缴使用和管理情况。

七、党内民主监督制度。1、对党员特别是党员领导干部在政治纪律、组织纪律、道德品行、作风建设等方面进行监督；2、督促定期开好党员领导干部民主生活会和党支部组织生活会；3、配合干部人事部门开展对机关行政领导干部的考核和民主评议；4、对机关行政干部的任免、调动和奖惩提出意见和建议。

八、党员联系服务群众制度。1、党员领导干部每年深入基层调研时间不少于60天，至少建立1个基层联系点，每年到联系点不少于4次；2、单位至少结对帮扶1个村（社区、企业），副处级以上党员干部帮扶2户以上困难群众，科级党员干部帮扶1户以上困难群众，每年走访联系户不少于2次，办实事1-2件；3、党员到社区报到，至少认领1个岗位或1项服务，每个季度到社区开展1次服务或参加1次社区活动。

九、党内表彰制度。1、党委每年召开一次表彰大会；2、公开表彰先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者、党建工作目标管理先进单位等；3、确定表彰范围，制发评选标准；4、坚持群众路线，民主推荐评选；5、严格标准考察，确定表彰对象；6、作出表彰决定，宣传先进事迹。

十、公开承诺践诺制度。1、按“五个好”、“五带头”要求，公开承诺、践诺点评制度；2、解决群众身边的突出问题和群众普遍关心的问题；3、体现先进性和个性化要求，公开接受监督和点评；4、定期开展评议，纳入年度考核。

十一、党建工作激励制度。1、建立上级评价与下级评价、党内评价与社会评价、定量评价与定性评价有机结合的机关党建工作考核评价标准；2、按照“双述双评”要求，规范党支部书记和党务工作者责任述职测评考核；3、工作突出者实行任用和评先评优挂钩，并优先任用。